Umc's trekken portemonnee voor schaarse specialistische verpleegkundigen

Veel universitaire ziekenhuizen werken met premies en bonussen om heel schaarse gespecialiseerde verpleegkundigen aan te trekken of voor langere tijd aan zich te binden. Daarbij wordt een variëteit aan middelen ingezet, ontdekte de NOS bij een rondgang langs alle academische ziekenhuizen. Eerder wee…