Advies arbeidsmarkt: deeltijdontslag betekent ongeveer 20 procent minder uren

Het zogenoemde deeltijdontslag zoals dat vorige week onder andere werd voorgesteld door de commissie-Borstlap, betekent dat een werkgever het aantal uren van een vaste medewerker met ongeveer 20 procent kan verlagen. Dat zou ook betekenen dat werknemers er in salaris op achteruitgaan. "Interne wendb…