Hoe geven we 55-plussers een eerlijke kans op de arbeidsmarkt?

Werkzoekenden van 55 jaar en ouder hebben op de arbeidsmarkt nog vaak het nakijken. Vooroordelen over oudere werknemers zijn onder meer dat ze te duur en te broos zijn en daarom kiezen veel werkgevers liever een jongere persoon. Wat is er nodig om oudere werkenden een eerlijke kans te geven? In rece…