Londense City maakt maar weinig werk van gelijke beloning

De salariskloof bij de grote banken in het Verenigd Koninkrijk is vorig jaar slechts een fractie kleiner geworden. Bij verscheidene verzekeraars is het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen zelfs gegroeid, blijkt uit maandag openbaar gemaakte cijfers. Britse bedrijven met minstens 250 medewe…