Commissie start EU-diversiteitsmaand met winnaars van de prijs voor Europese hoofdsteden van inclusie en diversiteit 2025

...en de winnaars van het bevorderen van diversiteit en inclusie zijn afkomstig uit Nederland, Finland, Portugal, Spanje, Italië en Polen. Steden en gemeenten uit deze landen zijn dit jaar de belangrijkste voorbeelden die inclusie op grond van geslacht, ras of etnische afkomst, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid bevorderen. De winnaars zijn zojuist bekendgemaakt in de vierde editie van de European Capitals of Inclusion and Diversity Award van de Europese Commissie.

De winnaars van de vierde editie van de European Capitals of Inclusion and Diversity Award zijn:

In de categorie "lokale overheden met meer dan 50.000 inwoners":

• De Gold Award gaat naar de stad Utrecht, Nederland voor haar indrukwekkende stadsbrede inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, ingebed in alle afdelingen en ondersteund door robuuste structuren, leiderschap en financiering.
• De Silver Award gaat naar de stad Bilbao, Spanje, voor haar intersectionele en op waarden gebaseerde initiatieven op het gebied van werkgelegenheid, onderwijs, vervoer, veiligheid, jeugd en sport.
• De Bronze Award gaat naar de stad Krakau, Polen voor programma's ter ondersteuning van diverse individuen in de openbare ruimte, in gezondheid, onderwijs en cultuur.

In de categorie "lokale overheden met minder dan 50.000 inwoners":

• De Gold Award gaat naar de stad Mariehamn, Finland voor haar inclusieve benadering van gemeentelijke werkplekken, onderwijs en integratie van nieuwkomers, geleid door een duidelijke intersectionele visie.
• De Silver Award gaat naar de stad Usurbil, Spanje voor haar inclusieve visie en een toegewijde focus op gendergelijkheid, integratie van migranten en medeverantwoordelijkheid in de zorg.
• De Bronze Award gaat naar de stad Settimo Torinese, Italië, voor een uitstekende aanpak geworteld in participatieve budgettering, inclusieve fora, publieke betrokkenheid en sectoroverschrijdende samenwerking om de impact van gemeentelijk beleid te versterken, zoals met lokale bedrijven, wetshandhaving of scholen.

Specifieke prijs voor inclusieve huisvesting

• De Gold Award gaat naar de stad Braga, Portugal voor haar strategie ter ondersteuning van ouderen, mensen met een handicap, alleenstaande ouders, Roma, migranten en slachtoffers van huiselijk geweld.
• De Silver Award gaat naar de stad Gualdo Tadino, Italië voor zijn innovatieve huisvestingsinitiatieven ter ondersteuning van vrouwen, lhbtiq-personen, personen met een handicap en migranten.
• De Bronze Award gaat naar de stad Zaragoza, Spanje voor zijn meerlagige aanpak om dakloosheid te voorkomen en de toegang tot huisvesting voor verschillende individuen te ondersteunen.

De publieksprijs, waarvoor het publiek stemde tijdens de prijsuitreiking, gaat naar Zaragoza.

De ceremonie van vandaag, die plaatsvond in Brussel, markeert ook de lancering van de Europese diversiteitsmaand 2025, waarin inspanningen worden gevierd om gelijke en inclusieve omgevingen te helpen bouwen ten behoeve van iedereen.

Achtergrond

Als onderdeel van het EU-actieplan tegen racisme 2020-2025 en de strategie voor gelijkheid van lhbtiq'ers 2020-2025 is de jaarlijkse prijs voor de Europese hoofdsteden van inclusie en diversiteit een onderdeel van de werkzaamheden van de Commissie voor een Unie van gelijkheid. De prijs erkent het werk van steden, dorpen of regio's in de Europese Unie om inclusie te bevorderen en samenlevingen zonder discriminatie te creëren. Zij hebben betrekking op initiatieven ter bevordering van diversiteit en inclusie op het gebied van gender, ras of etnische afkomst, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd en gelijkheid van lhbtiq'ers. De toekennende jury evalueert ook de aandacht van de autoriteiten voor intersectionaliteit, de onderlinge relatie van meerdere risico's van discriminatie en achterstand.

In april heeft de Europese Commissie twee openbare raadplegingen gehouden om de basis te leggen voor een nieuwe strategie voor gelijkheid van lhbtiq'ers na 2025 en de eerste EU-strategie tegen racisme. Beide strategieën zullen voortbouwen op de prestaties van hun voorgangers. De raadplegingen staan open voor bijdragen gedurende 12 weken, respectievelijk tot en met 24 juni voor de strategie voor gelijkheid van lhbtiq'ers en tot en met 8 juli voor de strategie tegen racisme. Iedereen is welkom om een bijdrage te leveren aan de openbare raadplegingen. Aanvragen voor de vierde editie van de prijs waren open van 26 november 2024 tot en met 7 februari 2025. Een jury van deskundigen heeft de aanvragen beoordeeld op basis van een reeks criteria, waaronder de aard en reikwijdte van de initiatieven, de eigen verantwoordelijkheid en de mate van betrokkenheid, de kwaliteit en duurzaamheid van de initiatieven en de betrokkenheid van mensen die aan discriminatie zijn blootgesteld bij de beleidsvorming.

Het initiatief "Europese maand van de diversiteit" maakt deel uit van de verbintenis van de Commissie om discriminatie te bestrijden en diverse en inclusieve werkplekken te bevorderen. Het werd voor het eerst gehouden in mei 2020 als onderdeel van de tiende verjaardag van het EU-platform voor diversiteitshandvesten.

Voor meer informatie

European Capitals of Inclusion and Diversity Awards

Europese maand van de diversiteit

Openbare raadpleging - strategie voor gelijkheid van lhbtiq'ers

Openbare raadpleging - EU-strategie tegen racisme