Meer documenten
Commissie ingenomen met politiek akkoord over breder Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering ter ondersteuning van werknemers
De Commissie is ingenomen met het politieke akkoord dat het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben bereikt over haar voorstel om het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering voor ontslagen werknemers (EFG) te versterken. Het EFG is een EU-solidariteitsinstrument voor werknemers die hun baan hebben verloren als gevolg van grote herstructureringen, bijvoorbeeld de sluiting van een fabriek of het faillissement van een bedrijf.
Het fonds draagt rechtstreeks bij tot de totstandbrenging van een meer dynamische en concurrerende Europese economie. Het helpt werknemers door hun vaardigheden te verbeteren en het voor hen gemakkelijker te maken een nieuwe baan te vinden. Zij biedt dienstenpakketten op maat aan: werknemers krijgen gepersonaliseerde steun om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om nieuwe functies of banen aan te nemen en hen te helpen het hoofd te bieden aan economische en industriële transities.
Sinds 2007 heeft het EFG in 186 gevallen geïntervenieerd, waarbij 727 miljoen euro werd toegewezen om 181.167 mensen in 20 verschillende lidstaten te helpen. Volgens gegevens van de Commissie voor 2023-2024 heeft 81 % van deze ontslagen werknemers binnen 18 maanden na ontvangst van EFG-steun een nieuwe baan gevonden.
Belangrijke verbeteringen in het kader van het herziene EFG zijn onder meer:
- Anticiperende steun voor risicowerkers: Ondernemingen die een herstructurering ondergaan, kunnen EFG-steun aanvragen voor werknemers die het risico lopen hun baan te verliezen, zodat tijdig kan worden ingegrepen voordat ontslagen plaatsvinden. Dit omvat ook werknemers die betrokken zijn bij leveranciers of downstreamproducenten.
- Dit betekent dat de nieuwe regels het mogelijk zullen maken om eerder bijstand te mobiliseren voor werknemers die te maken krijgen met dreigend banenverlies, waardoor de steun en het toepassingsgebied van het fonds zullen worden uitgebreid om meer mensen aan een nieuwe baan te helpen.
- Ook zal het fonds nu de bijscholing binnen Europese ondernemingen die worden geherstructureerd, vergemakkelijken, wat zal leiden tot hoogwaardigere banen. EFG-steun omvat onderwijs, opleiding in vaardigheden en begeleiding bij de overgang naar nieuwe rollen en loopbanen.
Volgende stappen
Het Europees Parlement en de Raad moeten het politieke akkoord nu formeel goedkeuren. Zodra bedrijven zijn goedgekeurd, kunnen zij de lidstaten verzoeken EFG-steun aan getroffen werknemers aan te vragen overeenkomstig de herziene regels, die van toepassing zullen zijn tot eind 2027, wanneer het huidige EFG afloopt.
Achtergrond
In april 2025 heeft de Commissie voorgesteld het toepassingsgebied van het EFG uit te breiden als vlaggenschipinitiatief van het actieplan voor de Europese automobielsector en het actieplan voor de Europese staal- en metaalindustrie. De nieuwe regels zijn ook in overeenstemming met de doelstellingen van de Unie van Vaardigheden en het Europees kompas voor het concurrentievermogen.
Voor meer informatie
Website van het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering
Commissie stelt bredere, snellere sociale en werkgelegenheidsfondsen van de EU voor
Abonneer u op de nieuwsbrief van de Commissie over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.