Meer documenten
Meer dan 10 miljoen werknemers die zijn opgeleid in het kader van het pact voor vaardigheden
Volgens de jaarlijkse enquête van de Europese Commissie hebben meer dan 10 miljoen mensen, waarvan alleen al in 2025 3,9 miljoen, geprofiteerd van bijscholingsinitiatieven in het kader van het pact voor vaardigheden sinds de lancering ervan in 2020.
Het pact voor vaardigheden, dat in november 2020 van start is gegaan, ondersteunt vaardighedengerelateerde partnerschappen die tegemoetkomen aan de vaardighedenbehoeften van Europa en de groene en de digitale transitie bevorderen. Het draagt bij tot de Europese pijler van sociale rechten en tot het kerndoel van de EU om tegen 2030 jaarlijks 60 % van de volwassenen een opleiding te laten volgen. Via publiek-private partnerschappen brengt het pact lacunes in de vaardigheden van Europese werknemers, bedrijven en industrieën in kaart en heeft het tot doel deze op te vullen en zo bij te dragen tot de groene en de digitale transitie in Europa.
Het pact mobiliseerde een netwerk van 4 000 organisaties, van het bedrijfsleven, de sociale partners, aanbieders van onderwijs en opleiding, regionale en lokale overheden, tot diensten voor arbeidsvoorziening. Samen hebben zij volgens het verslag gezamenlijk meer dan 1 miljard euro geïnvesteerd om vaardigheden in de hele EU te versterken.
85 % van de ondervraagde bedrijven en werknemers waardeert de voordelen en effecten van het pact, zoals gezamenlijke actie, toegang tot informatie over vaardigheden en netwerkmogelijkheden. Uit de enquête bleek ook dat de deelnemende bedrijven en werknemers hun inspanningen om hoogwaardige opleidingen aan te bieden en de toegang tot leren te verbeteren, bleven opschalen. Zij gaven prioriteit aan digitale, groene en sectorspecifieke vaardigheden, die de meest dringende behoeften van Europa op de arbeidsmarkt weerspiegelen.
Meer dan 277 600 organisaties sloten zich aan bij vaardighedennetwerken en versterkten de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheden via het pact voor vaardigheden. Zij ontwikkelden of actualiseerden bijna 46 500 opleidingsprogramma's, waaronder korte cursussen of langere programma's die tot kwalificaties leiden.
Regionale partnerschappen en partnerschappen voor grote vaardigheden
In de enquête werd ook gewezen op de doeltreffendheid van regionale partnerschappen voor vaardigheden (RSP), waarbij 93 % aantoonde dat de regionale vraag naar en het aanbod van vaardigheden beter op elkaar zijn afgestemd, en 86 % de overgang naar een groene en digitale economie vergemakkelijkte.
Een opmerkelijk voorbeeld is het regionale partnerschap voor vaardigheden in Thessalië, Griekenland, dat werknemers de nodige vaardigheden biedt om te slagen op gebieden zoals slimme landbouw en hernieuwbare energie. Bovendien droeg 79 % van de RSP's bij tot lokale economische groei, zoals blijkt uit initiatieven zoals EURADRIA in Italië en Slovenië, die de opleidings- en werkgelegenheidskansen voor werknemers in verschillende sectoren verbeteren.
Daarnaast hebben leden van grootschalige partnerschappen voor vaardigheden in 2025 gemiddeld 26 % van hun personeel opgeleid, waaruit blijkt dat zij zich sterk inzetten om de ontwikkeling van vaardigheden te versnellen. De grootschalige partnerschappen voor vaardigheden van het pact zijn samenwerkingsinitiatieven in industriële ecosystemen. Zij brengen de belangrijkste belanghebbenden samen om te investeren in de bij- en omscholing van werknemers.
Achtergrond
De organisaties die deelnemen aan het pact voor vaardigheden zijn vastbesloten om tegen 2030 25 miljoen mensen bij en om te scholen.
In de Unie van Vaardigheden, de strategie van de EU om de ontwikkeling van vaardigheden te stimuleren en het concurrentievermogen van Europa te versterken, heeft de Commissie nationale, regionale en lokale autoriteiten, bedrijven, sociale partners, sectorale organisaties, kamers van koophandel, aanbieders van onderwijs en opleiding en diensten voor arbeidsvoorziening opgeroepen deze toezegging te verdubbelen.
De jaarlijkse enquête naar het pact voor vaardigheden 2025 stond open van 7 januari tot en met 4 februari 2026 en verzamelde 1 534 reacties van leden van het pact in de hele EU en 11 kandidaat-lidstaten of EER-landen.
Voor meer informatie
Jaarlijkse enquête naar het pact voor vaardigheden 2025
Website van het pact voor vaardigheden
Formulier voor organisaties die zich willen aansluiten bij het pact voor vaardigheden
Abonneer u op de nieuwsbrief van de Commissie over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie