Het kabinet zet een belangrijke stap naar een sterkere en toekomstbestendige rechtspositie voor reservisten bij hun reguliere werkgever. De minister van Werk en Participatie heeft samen met de staatssecretaris van Defensie vandaag een brief daarover gestuurd aan de Tweede Kamer. In de brief wordt geschetst hoe de positie van reservisten én hun reguliere werkgevers verder kan worden verduidelijkt en verbeterd.

Reservisten zijn onmisbaar voor de veiligheid van Nederland en voor de beoogde groei van de krijgsmacht. Dat vraagt om een rechtspositie die past bij hun groeiende rol. Met de kamerbrief erkent het kabinet de knelpunten waar reservisten en hun reguliere werkgevers tegenaan lopen. Ook schetst de brief de richting naar een toekomstbestendige rechtspositie. Dat is een belangrijke stap voor reservisten, hun reguliere werkgevers én de veiligheid van Nederland.

Het kabinet erkent dat de huidige regels op onderdelen niet meer aansluiten bij de praktijk en ambities. Daarom worden verschillende maatregelen onderzocht. Het gaat onder meer om betere ondersteuning van werkgevers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van de reservist als gevolg van militaire werkzaamheden. Maar ook om een ontslagverbod  en de mogelijkheid van een passende verlofvorm voor reservisten. Een ander punt is een verruiming van de Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten (RWT).

Onmisbare bijdrage aan veiligheid

Staatssecretaris van Defensie Derk Boswijk: "Reservisten leveren een onmisbare bijdrage aan onze veiligheid. Daarbij mogen zij en hun reguliere werkgevers rekenen op een overheid die knelpunten serieus neemt. Met deze brief zetten we een belangrijke stap richting een duidelijkere en sterkere rechtspositie. Zo werken we aan een toekomstbestendige krijgsmacht waarin reservisten en hun werkgevers beter worden ondersteund."

Minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen: "Een sterke krijgsmacht vraagt om betrokken werkgevers. Daarom zet het kabinet zich in voor betere regelingen die werkgevers ondersteunen wanneer zij medewerkers de ruimte geven om naast hun reguliere baan als reservist bij te dragen aan onze veiligheid. Zo dragen we samen bij aan onze vrede en veiligheid."

Verder uitgewerkt

De voorstellen worden de komende periode verder uitgewerkt Het kabinet heeft de ambitie om de beleidsvoornemens per 1 januari 2029 in werking te laten treden. De Tweede Kamer wordt vóór de zomer van 2027 over de voortgang geïnformeerd.