Vanaf 16 november tot en met 4 december 2026 kunnen samenwerkingsverbanden opnieuw subsidie aanvragen via de Expeditie-regeling. De regeling ondersteunt projecten die kennis over duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen verder ontwikkelen, zodat deze kennis beter toepasbaar is voor andere sectoren, bedrijven en organisaties.

Voor dit aanvraagtijdvak is € 30 miljoen beschikbaar. Van het totale budget is € 8 miljoen gereserveerd voor projecten die zich richten op belastende werkzaamheden.

Doel van de Expeditie-regeling

Doel van de regeling is om meer onderzochte én toepasbare interventies en methoden te ontwikkelen. Projecten onderzoeken waarom en wanneer een bepaalde maatregel werkt of maken bestaande kennis uit de wetenschap beter toepasbaar. Andere bedrijven en organisaties kunnen met die kennis beter te weten komen welke maatregelen nuttig zijn als ze willen investeren in duurzame inzetbaarheid of leven lang ontwikkelen. Het kan gaat om projecten binnen de volgende thema’s:

  • veiliger, gezonder en vitaler werken;
  • goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap;
  • leven lang ontwikkelen;
  • eigen regie op de loopbaan.

In dit tijdvak is er extra geld beschikbaar voor projecten die aan de slag gaan met belastende werkzaamheden.

Oriënterend adviesgesprek vooraf

Potentiële aanvragers kunnen zich eerst aanmelden voor een vrijwillig oriënterend adviesgesprek met een adviespanel. Hiervoor is een korte omschrijving van de voorgenomen activiteiten nodig. Tijdens het gesprek bespreekt het adviespanel de voorgenomen activiteiten en geeft het feedback. Die feedback kan helpen bij het opstellen van de subsidieaanvraag.

Een adviesgesprek aanvragen kan van 24 augustus tot en met 11 september 2026. 

Voor wie is de regeling bedoeld?

Projecten komen voort uit een vraag uit de praktijk en richten zich op werkenden en/of de organisatie van het werk. Een aanvraag kan worden ingediend door een samenwerkingsverbanden van praktijkorganisaties en onderzoeksinstellingen. Praktijkorganisaties zijn bijvoorbeeld O&O-fondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheverenigingen en bedrijven. Een onderzoeksinstelling maakt altijd deel uit van het samenwerkingsverband. Dit kan een publieke of een private onderzoeksinstelling zijn.

Welke projecten komen in aanmerking?

Met deze subsidie kunnen samenwerkingsverbanden bijvoorbeeld uitzoeken hoe een organisatie het beste de werkdruk kan verminderen. Of hoe een organisatie kan investeren in de ontwikkeling van de medewerker. En of andere maatregelen ook geschikt zijn om werknemers gezond en fit te houden.

Bij een gekozen maatregel wordt er ook onderzoek gedaan om te zien of het werkt. Er wordt dan gekeken hoe een maatregel bij andere organisaties goed zou kunnen werken. Na afloop van het project en het onderzoek wordt deze kennis gedeeld, zodat ook anderen hiervan kunnen profiteren. Dit gebeurt onder andere via informatieve kennissessies, thematafels en publicaties op de website van UVB.

Budget en looptijd

Per project kan € 750.000 tot € 3 miljoen subsidie worden aangevraagd. Cofinanciering is niet nodig. Projecten kunnen een looptijd hebben van één tot vier jaar.

Meer informatie over de regeling, de voorwaarden en de aanvraagprocedure staat op uitvoeringvanbeleidszw.nl.