Meer documentenCommissie stelt 1,1 miljoen euro uit Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering voor om ontslagen werknemers in de papierindustrie in Finland te ondersteunen
De Europese Commissie heeft voorgesteld 1,1 miljoen euro uit het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering voor ontslagen werknemers (EFG) beschikbaar te stellen ter ondersteuning van 351 werknemers in Finland die door vier papierfabrikanten zijn ontslagen: Metsä Group, Stora Enso, UPM Communication Papers en SAPPI.
Het EFG draagt bij tot de opbouw van een dynamischere en concurrerendere Europese economie door de vaardigheden en inzetbaarheid van ontslagen werknemers te verbeteren. Sinds 2007 is in 192 gevallen middelen uit het EFG beschikbaar gesteld, waarmee 737 miljoen euro is toegewezen om steun te bieden aan meer dan 185.000 mensen in 20 lidstaten. Deze financiering vormt een aanvulling op nationale actieve arbeidsmarktmaatregelen.
De papierindustrie heeft de afgelopen jaren te maken gehad met aanzienlijke uitdagingen, aangezien de vraag is gedaald als gevolg van digitalisering. In Finland is de sector ook getroffen door de sluiting van de grens met Rusland en de stopzetting van de invoer van hout na de Russische aanvalsoorlog tegen Oekraïne.
Het voorstel van vandaag zal de ontslagen werknemers ondersteunen door middel van maatregelen zoals hulp bij het zoeken naar een baan en loopbaanbegeleiding, waaronder een op AI gebaseerd proefproject om de aanwervingsbehoeften en de vraag naar vaardigheden op de getroffen arbeidsmarkt in kaart te brengen en de afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het zal ook opleiding op het gebied van nieuwe professionele en overdraagbare vaardigheden, aanwervingsstimulansen, mobiliteitstoelagen, financiële steun voor startende ondernemingen en toelagen tijdens de oprichtingsfase financieren.
De totale geraamde kosten van het pakket bedragen 1,8 miljoen EUR, waarvan 60 % (1,1 miljoen EUR) door de Commissie zal worden gedekt en 40 % (735 000 EUR) door de werkgelegenheidsregio's Zuid-Karelië en Lohja-Karkkila, de lokale openbare diensten voor arbeidsvoorziening.
Finland is in januari 2026 begonnen met de ondersteuning van de betrokken werknemers en het EFG kan deze kosten met terugwerkende kracht vergoeden.
Volgende stappen
Het EFG-voorstel moet nu worden goedgekeurd door het Europees Parlement en de Raad. Er is een gewone meerderheid in het Europees Parlement en een gekwalificeerde meerderheid in de Raad nodig.
Achtergrond
De ondersteuning van Europese werknemers om zich aan te passen aan een snel veranderende arbeidsmarkt blijft een prioriteit voor de Commissie.
Naar aanleiding van een aanvraag van een lidstaat voor EFG-steun beoordeelt de Commissie het verzoek op basis van het aantal ontslagen werknemers en beoogde begunstigden, de voorgestelde maatregelen om werknemers te helpen weer aan het werk te gaan en de geraamde kosten. De steun kan bestaan uit loopbaanbegeleiding, hulp bij het zoeken naar een baan, bij- en omscholing, aanwervingsstimulansen, toelagen en financiële steun voor startende ondernemingen.
In mei 2026 werd het EFG geactualiseerd om het toepassingsgebied ervan uit te breiden. Nu omvat het ook werknemers die dreigen te worden ontslagen, waardoor ze een opleiding kunnen volgen om in hetzelfde bedrijf te blijven werken of elders werk te vinden. Ondernemingen die een herstructurering ondergaan, kunnen nu EFG-steun aanvragen voor werknemers die het risico lopen ontslagen te worden.
In november 2025 heeft de Commissie een proefproject voor de vaardighedengarantie gelanceerd om werknemers in transitie te ondersteunen door hen te helpen nieuwe vaardigheden te verwerven. Dit vlaggenschipinitiatief in het kader van de Unie van Vaardigheden zal strategische en groeiende sectoren versterken, in overeenstemming met het toekomstige Europees Fonds voor concurrentievermogen.
Voor meer informatie
Voorstel van de Commissie voor EFG-steun voor ontslagen papierwerkers in Finland
Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.
